必达控股集团：多种措施保安全，复工防疫两不误
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2月10日开始，必达控股集团上海总部、各典当及办事处，按各地政府要求，积极准备现场复工，经过严格排查后，符合复工条件的员工已经陆续到岗，更多的员工则远在家中，通过网络实现在线办公。在新冠病毒感染的肺炎疫情防控阶段，必达集团开启了“云复工”+“部分到岗”双线模式，拉开年后复工序幕。
在抗疫防疫期间，集团每天通过微信等线上渠道对全体员工进行疫情防控、自身安全等知识讲解和培训，实时提醒员工做好自身防疫工作，提高员工的风险意识和防疫意识。并叮嘱各业务线及各区域典当行积极响应、支持、配合当地政府政策，共同防疫抗疫。
复工前，必达行政管理中心对全体员工进行统计审核，对员工的假期出行、途经停留、返程情况进行梳理登记，排查到每一个人，未出隔离期或疑似接触史未解除的员工一律不安排返岗。并购置了大量医用口罩、消毒液、体温计、洗手液等防疫物资，并对整体办公环境做了全面消毒处理。
复工期间，为服务好复工，确保复工防疫两不误，必达控股集团上海总部、各典当及办事处，联合当地办公区物业落实企业复工疫情防疫的各项应对工作，园区室内外全天多次消毒；减少进出通道，并在入口处设置测温防疫点等。
每天对办公区域及周边做多次消毒，针对符合复工条件的员工，每天为其提供口罩；安排专人负责他们的健康状况监查，每天入办公区前需接受体温检查，佩戴好口罩，做好消毒措施；采用线上云打卡等方式，尽可能减少接触或聚集产生的影响；食堂供餐、用餐区域、餐具，实施定期消毒，员工用餐朝同一方向就坐，拉开距离，禁止聚堆唠嗑；《必达复工防疫细则》不断根据实际情况更新，并进一步加强集团细致化管理。
针对还不满足复工条件的员工，每日微信在线监查提醒，一旦发现问题及时报告，妥善处置，休息观察14天确认健康状态良好才安排正式到办公室返岗，这部分员工的工作，更多地借助线上办公软件进行，采用线上交流和沟通。
必达控股集团认真落实政府关于节后复工的要求和企业防疫的相关通知，在政府指导、监督、帮助下我们才能顺利复工，疫情当前，必达控股集团认真履行企业的主体责任，严格落实疫情防控措施，保障员工安全，在确保防控到位的情况下全力运转，并持续支持一线防疫抗疫工作！
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